简介
哥们,这书不一样,是真讲明门道儿的。怎么选艺人,怎么搞宣发,怎么跟投资人打交道,全是干货。作者跟行内人似的,知道你们想啥,语言也利索,没那么多虚头巴脑的。想入行随便瞅瞅,想搞明白整个流程的,这手册真管用。
第十章 总结与未来趋势
老张话音一落,房间里静了一瞬,就听见茶杯盖子松动的轻响。小李手指戳着笔记本电脑屏幕,屏幕上是刚扒拉出来的几个业内八卦,眼珠子却不着痕迹地往老张身上瞟。他假装研究着公司新一季的宣发计划,手指在键盘上敲得飞快,其实脑子里转得更快。
"烧钱不是解决问题的办法。"老张放下茶杯,手指在桌面上轻轻敲了敲,"关键得看脑子。"他指了指墙上的白板,上面画着歪歪扭扭的流程图,像是刚从幼儿园扯回来的作品。但小李知道,这上面每一笔都浸着血泪。
"比如说..."老张眼里放出那种行家特有的精光,"去年那个选秀节目,三集就黄了,你知道为啥不?签的艺人储备池有问题。选人的时候只看脸,把有内容能力的人全漏了。现在观众口味变了,光靠脸是混不下去的。"
小李心里咯噔一下。他最近正在琢磨公司要捧的新人,正是被业界戏称为"纯天然"的那种。唱跳不行,颜值凑合,宣发人员甚至还把他过往的黑料包装成了"耿直人设"。现在看来,完全是把鸡毛当令箭了。
"现在市场跟以前不一样了。"老张端起新泡的茶,香气扑面而来,"以前捧人靠资本砸,现在得懂流量密码。你看现在爆的剧,哪个不是把资本和内容拿捏得死死的?"他顿了顿,突然压低声音:"我跟你说个秘密,最近有个厂牌签了个新人,三个月就上了顶流,靠的什么?靠的是把人设跟网感营销结合起来。"
小李刷地站起来,椅子摩擦地面发出刺耳的声音。他扔下电脑,整只手按在老张肩膀上,脑袋几乎贴着老张的耳朵:"哪家厂牌?艺人叫啥?"
老张甩开他的手,后背靠在椅背上,一脸笑意:"你这小子,比茅坑里的石头还急。"他神秘兮兮地凑近,"那家新锐公司,叫'破晓文化',艺人叫周子怡。"
"这名字我熟!"小李眼睛瞬间瞪圆,"上周才做完她代言的深度访谈,她说自己就是'普通人'!"
"所以啊,"老张呷了口茶,"现在观众最烦的就是装。你捧的人越真,越容易产生共鸣。这圈子反着来,不得把人捧成圣人,得捧成普通人里最扎眼的那种。
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